Mutuelle Collective Entreprise
Mutuelle Collective —
santé et prévoyance
salariés obligatoire.
Obligatoire depuis 2016 pour tous les salariés du secteur privé. OccitAssur vous aide à mettre en place la mutuelle collective de votre entreprise avec les meilleures garanties au meilleur coût.
50%
Pris en charge employeur
87+
Assureurs comparés
24h
Délai réponse
✦ Avantages de la mutuelle collective
Bonne pour vous, bonne pour vos salariés
⚖️
Obligation légale
Obligatoire depuis 2016 — sanctions en cas de non-conformité.
💰
Avantage fiscal employeur
Cotisations déductibles du résultat fiscal de l’entreprise.
👥
Fidélisation salariés
Un avantage social apprécié qui fidélise vos collaborateurs.
🏥
Garanties modulables
Niveaux de garanties adaptés aux besoins de vos salariés.
📋
Portabilité
Maintien des garanties pour les anciens salariés (Loi Évin).
📊
Rapport qualité/prix
OccitAssur négocie les meilleures conditions auprès des assureurs.
✦ Questions fréquentes
FAQ
La mutuelle collective est-elle vraiment obligatoire ?▾
Oui depuis le 1er janvier 2016 pour tous les employeurs du secteur privé (ANI). L’employeur doit proposer une mutuelle santé collective à tous ses salariés et prendre en charge au minimum 50% de la cotisation.
Qu’est-ce que la portabilité ?▾
La portabilité permet à un salarié qui quitte l’entreprise de bénéficier du maintien de la mutuelle collective pendant une durée maximale de 12 mois, sous conditions.
La mutuelle collective
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