Pourquoi souscrire une mutuelle santé ?
L’Assurance Maladie obligatoire (Sécurité Sociale) ne rembourse qu’une partie de vos dépenses de santé. La complémentaire santé, aussi appelée mutuelle, prend en charge tout ou partie du reste à charge : ticket modérateur, forfait hospitalier, dépassements d’honoraires, frais d’optique et dentaires.
Les garanties essentielles à regarder
Lors du choix d’une mutuelle, focalisez-vous sur les postes qui vous coûtent le plus cher : optique si vous portez des lunettes, dentaire si vous avez des soins importants prévus, hospitalisation pour les séjours en clinique. Comparez le niveau de remboursement sur ces trois postes en priorité.
Mutuelle individuelle ou collective ?
Si vous êtes salarié, votre employeur doit proposer une mutuelle collective dont il finance au moins 50% de la cotisation. Cette mutuelle est souvent avantageuse financièrement même si les garanties sont parfois limitées. En tant qu’indépendant ou TNS, vous souscrivez une mutuelle individuelle — les cotisations sont déductibles dans le cadre de la loi Madelin.
OccitAssur compare pour vous
OccitAssur compare les offres de 87+ assureurs pour vous trouver la mutuelle la mieux adaptée à vos besoins et à votre budget. Particuliers, TNS, familles, seniors — nous avons une solution pour chaque profil. Devis gratuit en 24h.
❓ Questions fréquentes
Comment bien choisir sa mutuelle santé ?
Pour bien choisir votre mutuelle santé, analysez vos besoins réels : fréquence des consultations, équipement optique, soins dentaires, médecines douces. OccitAssur compare 87+ mutuelles et vous présente les meilleures options selon votre profil et votre budget.
Qu'est-ce que la réforme 100% Santé ?
La réforme 100% Santé garantit depuis 2021 le remboursement intégral de certains équipements optiques, dentaires et auditifs via un panier de soins sans reste à charge. Les contrats responsables doivent intégrer ces remboursements. OccitAssur vérifie que votre contrat est bien conforme.
La mutuelle collective est-elle obligatoire pour les entreprises ?
Oui, depuis le 1er janvier 2016 (loi ANI), tout employeur du secteur privé doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés et prendre en charge au minimum 50% de la cotisation. OccitAssur met en place votre mutuelle collective de A à Z.
Quelle mutuelle choisir pour un TNS ?
En tant que travailleur non salarié, optez pour un contrat Madelin dont les cotisations sont déductibles de votre revenu imposable. OccitAssur compare les meilleures mutuelles TNS avec couverture adaptée aux artisans, commerçants et professions libérales.