Pourquoi la prévoyance est cruciale pour un TNS
Contrairement aux salariés, les travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professions libérales, gérants) bénéficient d’une protection sociale minimale. En cas d’arrêt maladie, les indemnités du régime obligatoire couvrent à peine 30% du revenu habituel.
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Les garanties essentielles pour un TNS
- Indemnités journalières : compensation de perte de revenu dès le 1er jour d’arrêt
- Invalidité permanente : rente mensuelle si vous ne pouvez plus exercer
- Décès/PTIA : capital versé à vos proches
- Incapacité temporaire totale : couverture pendant les arrêts de travail
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L’avantage fiscal Madelin
En tant que TNS, vos cotisations de prévoyance sont déductibles de votre revenu imposable dans le cadre de la loi Madelin. Cela réduit considérablement le coût réel de votre protection.
Tarifs prévoyance TNS 2026
- Couverture de base : 80€ à 200€/mois
- Couverture complète avec rente invalidité : 150€ à 400€/mois
Découvrez aussi notre page prévoyance et notre mutuelle santé TNS dédiée.
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❓ Questions fréquentes
Pourquoi la prévoyance est-elle importante pour un indépendant ?
Les travailleurs non salariés bénéficient d'une protection sociale limitée. En cas d'arrêt maladie, les indemnités du régime obligatoire couvrent à peine 30% du revenu habituel. Une prévoyance TNS complète ces indemnités pour maintenir votre niveau de vie.
Qu'est-ce que la loi Madelin en prévoyance ?
La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés de déduire leurs cotisations de prévoyance et mutuelle santé de leur revenu imposable. C'est un avantage fiscal significatif qui réduit le coût réel de votre protection.
Quelle est la différence entre ITT et invalidité en prévoyance ?
L'ITT (Incapacité Temporaire Totale) couvre les arrêts de travail temporaires avec versement d'indemnités journalières. L'invalidité couvre les situations permanentes avec une rente mensuelle si vous ne pouvez plus exercer votre activité.
Quel délai de carence en prévoyance TNS ?
Le délai de carence en prévoyance TNS varie selon les contrats — généralement 30, 60 ou 90 jours pour les indemnités journalières. OccitAssur compare les contrats pour vous trouver le meilleur rapport garanties/franchise selon votre situation financière.